Databáze dobrých firemních praxí
Pivovary Staropramen
Firma:
Pivovary Staropramen
Rok zavedení do praxe: Region: Sektor:
výroba
Detaily:
Na pozicích, kde to bylo možné, byly zavedeny flexibilní formy pracovní doby - částečný úvazek, někdy i v kombinaci s prací z domova, postupné zvyšování úvazku s věkem dítěte.
Související odkaz:

Logo - Operační program Lidké zdroje a zaměstnanost
2010 Gender Studies, o.p.s.; webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT -Econnect