Databáze dobrých firemních praxí
IBM Česká republika
Firma:
Rok zavedení do praxe: Region: Sektor:
Detaily:
„Flexible Office Program“ - flexibilní pracovní doba, jde o pružné rozvržení týdenní pracovní doby takovým způsobem, aby co nejlépe vyhovovalo potřebám zaměstnance/-kyně i zaměstnavatele, možnost práce z domova či z jakéhokoliv jiného místa, než je pracoviště. Zaměstnanec/-kyně je pro tyto účely vybaven/a příslušným HW a SW.

IBM Česká republika se v roce 2009 umístila na 2.místě v soutěži pořádanou Gender Studies, o.p.s. Firma roku: Rovné příležitosti 2009.
Související odkaz:

Logo - Operační program Lidké zdroje a zaměstnanost
2010 Gender Studies, o.p.s.; webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT -Econnect